- Документация
- Об управлении
- Отделы УО
- Наши проекты
- Государственная итоговая аттестация
- 2010 Ноябрь
- 2010 Декабрь
- 2011 Январь
- 2011 Февраль
- 2011 Март
- 2011 Апрель
- 2011 Май
- 2011 Июнь
- 2011 Август
- 2011 Сентябрь
- 2011 Октябрь
- 2011 Ноябрь
- 2011 Декабрь
- 2012 Январь
- 2012 Февраль
- 2012 Март
- 2012 Апрель
- 2012 Май
- 2012 Июнь
- 2012 Июль
- 2012 Август
- 2012 Сентябрь
- 2012 Октябрь
- 2012 Ноябрь
- 2012 Декабрь
- 2013 Январь
- 2013 Февраль
- 2013 Март
- 2013 Апрель
- 2013 Май
- 2013 Июнь
- 2013 Август
- 2013 Сентябрь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Июнь
- 2014 Июль
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Июль
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
14:48 Методическое объединение учителей трудового обучения, изобразительного искусства и черчения | |
11 января 2017 года на базе Горловской общеобразовательной школы I-III ст. № 41 состоялось заседание городского интегрированного методического объединения учителей трудового обучения, изобразительного искусства и черчения. Основными направлениями работы заседания стали вопросы анализа, прогнозирования и планирования методической деятельности городского МО по повышению уровня профессиональной компетентности учителей, повышению уровня качества знаний учащихся по предметам. Руководителем методического объединения Потребой Е.А. был проведенный анализ деятельности за 2016 год, который показал, что проводимая работа строилась с учётом потенциала всех участников педагогического процесса в рамках обмена опытом работы, проведения семинаров-практикумов, открытых уроков и практических занятий. Был проведен итоговый отчет работы структурных подразделений МО: «Школа молодого учителя» (руководитель Коломиец А.Н.), «Школа повышения педагогического мастерства учителей черчения» (руководитель Душкина И.А.). Все выступления сопровождались интересными презентациями, в которых многие учителя видели свою активную работу в течение прошедшего 2016 года. Прозвучало много слов благодарности за большую работу коллег в ходе всех проведенных мероприятий. Важным стимулом профессионального роста учителей является аттестация, в ходе которой изучается результативность их работы за 5 лет. Методист Методического кабинета при Управлении образования администрации города Горловка Бубнова В.Д. остановилась на нормативно-правовом обеспечении аттестации педагогических работников, рассказала о комплексной экспертной оценке аттестуемых педагогов на основе объективных показателей – критериев, которая проводится по двум параметрам: профессиональная компетентность и результативность деятельности. В ходе мероприятия были обсуждены цели, задачи, основные направления работы городского МО на 2017 год. В следующем учебном году городское методическое объединение планирует продолжить работу по совершенствованию уровня педагогического мастерства учителей, уровня их компетентности в области учебного предмета и методики преподавания, по совершенствованию методической работы через использование современных педагогических технологий. | |
|
Всего коментариев: 0 | |