МЕНЮ САЙТА
- Документация
- Об управлении
- Отделы УО
- Наши проекты
- Государственная итоговая аттестация
Статистика
Онлайн всего: 10
Гостей: 10
Пользователей: 0
НАШ АДРЕС
пр. Победы, 158
uo_gorlovka_dnr@mail.ru
ПОИСК
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
- 2010 Ноябрь
- 2010 Декабрь
- 2011 Январь
- 2011 Февраль
- 2011 Март
- 2011 Апрель
- 2011 Май
- 2011 Июнь
- 2011 Август
- 2011 Сентябрь
- 2011 Октябрь
- 2011 Ноябрь
- 2011 Декабрь
- 2012 Январь
- 2012 Февраль
- 2012 Март
- 2012 Апрель
- 2012 Май
- 2012 Июнь
- 2012 Июль
- 2012 Август
- 2012 Сентябрь
- 2012 Октябрь
- 2012 Ноябрь
- 2012 Декабрь
- 2013 Январь
- 2013 Февраль
- 2013 Март
- 2013 Апрель
- 2013 Май
- 2013 Июнь
- 2013 Август
- 2013 Сентябрь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Июнь
- 2014 Июль
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Июль
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
Главная » 2012 Март 30 » «Как выйти победителем из конфликтной ситуации»
19:16 «Как выйти победителем из конфликтной ситуации» | |
На этот вопрос отвечали учителя основ здоровья и классные руководители школ Калининского района на семинаре тренинге, который проводила Гавриленко Светлана Александровна, методист - психолог Департамента образования, молодежи и спорта Горловского городского совета, 28 марта в УВК №53. Интерактивные упражнения, ситуационные задачи из жизни школы способствовали быстрому включению в работу всех участников. На протяжении всего семинара царила атмосфера творчества, активности, сотрудничества. Отзывы, а вернее рефлексия, показали, что данное каждым учителем вначале занятия определение конфликта изменилось. Оказывается конфликт можно разрешить с пользой, он может быть стимулом для творческого поиска разрешения проблемной ситуации. Для разрешения конфликтов существует множество психологических приемов, которые учителя с восхищением освоили и взяли себе на вооружение. Спасибо Светлане Александровне за подаренные методические материалы, а Валентине Дмитриевне Бубновой, методисту ГМЦ за организацию для нас такого интересного, актуального, поучительного занятия. Теперь мы знаем о стратегиях поведения в конфликтной ситуации, алгоритм конструктивного поведения в конфликтной ситуации, как улучшить психологический климат в группе, познакомились с приемами бесконфликтного общения с учащимися и родителями и даже между собой в педагогическом коллективе. Пожелания всем были такими: не конфликтуйте по пустякам; будьте терпимей друг к другу; старайтесь понимать и прощать друг друга; внимательней относиться, быть милосердными; уметь слушать и слышать друг друга и, конечно, самое важное любить друг друга. Ужакина О.В. учитель гимназии «Интеллект» | |
|
Всего коментариев: 0 | |