- Документация
- Об управлении
- Отделы УО
- Наши проекты
- Государственная итоговая аттестация
- 2010 Ноябрь
- 2010 Декабрь
- 2011 Январь
- 2011 Февраль
- 2011 Март
- 2011 Апрель
- 2011 Май
- 2011 Июнь
- 2011 Август
- 2011 Сентябрь
- 2011 Октябрь
- 2011 Ноябрь
- 2011 Декабрь
- 2012 Январь
- 2012 Февраль
- 2012 Март
- 2012 Апрель
- 2012 Май
- 2012 Июнь
- 2012 Июль
- 2012 Август
- 2012 Сентябрь
- 2012 Октябрь
- 2012 Ноябрь
- 2012 Декабрь
- 2013 Январь
- 2013 Февраль
- 2013 Март
- 2013 Апрель
- 2013 Май
- 2013 Июнь
- 2013 Август
- 2013 Сентябрь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Июнь
- 2014 Июль
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Июль
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
15:40 Время перемен пришло! Психологический тренинг для руководителей школ | |
Четвертый день городской недели психологии, 19 ноября, посвящен работе с руководителями образовательных организаций. Психологические знания и владение специальными технологиями играют немаловажную роль в эффективной управленческой деятельности. Тематика четвертого дня недели психологии: «Навстречу к будущему», девиз: «Если ты хочешь перемену в будущем - стань этой переменой в настоящем!» Для руководителей общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования прошел психологический тренинг «Управление изменениями», цель которого: сформировать определенное отношение к изменениям, а также освоить методологию внедрения изменений и управления ими. Тренинг проводила Топалова И.Е., директор Центра практической психологии и социальной работы при Управлении образования. Участники тренинга имели возможность ознакомиться с психологией изменений, основными подходами к управлению изменениями, с технологиями управления педагогическим коллективом с учетом его специфики, методами и приемами мотивирования сотрудников, а также могли оценить свой лидерский потенциал. «Открытка дня» также отражала идею перемен: «Пессимист жалуется на ветер. Оптимист ждет, когда он изменится. Реалист занимается настройкой паруса». | |
|
Всего коментариев: 0 | |