Четверг, 20.09.2018, 16:37
Главная Регистрация RSS
Приветствую вас, Гость
МЕНЮ САЙТА
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
ФОРМА ВХОДА
НАШ АДРЕС
пр. Победы, 158 uo_gorlovka_dnr@mail.ru
ГИА 2017 Новогоднее настроение Первый звонок 2016 Лето2016 Фотоальбом Победа Министерство образования и науки ДНР Официальный сайт Совета министров и Народного Совета ДНР Администрация города
ПОИСК
КАЛЕНДАРЬ
«  Декабрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
АРХИВ ЗАПИСЕЙ

Главная » 2016 » Декабрь » 13 » Школа молодого руководителя
19:20
Школа молодого руководителя

Благополучное плавание обеспечивает не столько

сам корабль, сколько искусное управление им.

Д. Кертис

Формирование управленческой компетенции молодого директора школы начинается с первого дня вступления в должность. Но без помощи начинающему руководителю здесь не обойтись.

В 2016-2017 учебном году в городе Горловка продолжает функционировать Школа молодого руководителя учреждения образования. Целью работы Школы является повышение уровня научно-теоретической и практической подготовки вновь  назначенных руководителей, их качеств управленческой деятельности, знакомство с новыми управленческими технологиями.

13 декабря 2016 года в Методическом кабинете при Управлении образования администрации города Горловка прошло очередное занятие Школы молодого руководителя. Обучение с молодыми руководителями проводила заведующий Методическим кабинетом Панченко Елена Евгеньевна. Занятие было содержательным и интересным. Руководители школы Мышанская Л.Л. и Курячая В.И. на месте оказывали адресную помощь по работе с  нормативными документами. Первые месяцы работы показали, над какими вопросами и видами деятельности образовательной организации следует поработать молодому руководителю более конкретно. С этой целью было проведено анкетирование. Все участники получили немало полезной информации для использования в работе и ответы на вопросы, а также внесли предложения о тематике следующих заседаний.

Молодые руководители пришли к выводу, что самосовершенствование и саморазвитие руководителя учреждения образования – требование профессии менеджера-управленца.

Просмотров: 223 | Добавил: vlada | Рейтинг: 0.0/0
Всего коментариев: 0
Добавлять коментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Войти ]